Tanjungtv.com – Untuk menjamin keberlangsungan pelayanan kesehatan di wilayahnya, Dinas Kesehatan Kabupaten Lombok Utara (KLU) mengambil langkah serius dalam mengupayakan pengangkatan dokter yang bertugas di Puskesmas menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari upaya strategis untuk memperbaiki kualitas layanan kesehatan, terutama di daerah-daerah yang memiliki keterbatasan tenaga medis.
Kabid Pelayanan Kesehatan dan Sumber Daya Manusia Dinas Kesehatan Lombok Utara, M Arya Muntha, menekankan pentingnya status PNS bagi dokter yang bekerja di Puskesmas. Menurutnya, status PNS tidak hanya memberikan jaminan pekerjaan yang lebih stabil bagi para dokter, tetapi juga memastikan layanan kesehatan tidak terganggu akibat putusnya kontrak dokter secara tiba-tiba. “Ini sebagai upaya KLU untuk meningkatkan layanan kesehatan. Kami mengupayakan agar dokter yang ada bisa menjadi PNS, sehingga pelayanan bisa berlanjut dengan baik tanpa gangguan,” ujarnya.
Saat ini, banyak dokter yang bekerja di Puskesmas di KLU masih berstatus kontrak. Hal ini menimbulkan kekhawatiran akan keberlanjutan pelayanan, terutama jika kontrak para dokter tersebut tidak diperpanjang atau terputus di tengah jalan. “Kalau dokter kontrak, risikonya bisa putus di tengah jalan. Sedangkan kebutuhan dokter di KLU terus meningkat, seiring dengan kebutuhan masyarakat akan layanan kesehatan,” tambah Arya.
Kebutuhan Mendesak Dokter PNS
Langkah pengangkatan dokter menjadi PNS menjadi sangat penting di tengah meningkatnya permintaan layanan kesehatan, terutama dengan adanya program jaminan kesehatan nasional melalui BPJS. Namun, meskipun analisis beban kerja (ABK) menunjukkan bahwa jumlah dokter yang ada di KLU sudah memadai, rasio antara jumlah dokter dan kebutuhan pelayanan BPJS masih belum ideal. “Kami masih menggunakan rencana kebutuhan standar dari analisis beban kerja. Berdasarkan analisis tersebut, jumlah dokter yang ada memang sudah cukup, tetapi jika dilihat dari rasio pelayanan BPJS, kita masih memerlukan lebih banyak tenaga medis,” jelas Arya.
Upaya untuk memenuhi kebutuhan dokter ini pun terus dilakukan oleh Dinas Kesehatan KLU. Salah satu kendala yang dihadapi adalah minimnya jumlah dokter spesialis yang mendaftar. Saat ini, KLU masih kekurangan dokter spesialis, terutama dokter kejiwaan, yang sangat dibutuhkan di wilayah tersebut. “Kami sudah sampaikan kebutuhan dokter ke dinas terkait untuk proses rekrutmen. Namun, satu posisi yang masih kosong dan sangat dibutuhkan adalah dokter kejiwaan. Sayangnya, hingga kini belum ada yang mendaftar,” kata Plt Kepala Dinas Kesehatan KLU, Suhardi.
Peningkatan Layanan Kesehatan yang Berkelanjutan
Pengangkatan dokter menjadi PNS dipandang sebagai solusi jangka panjang untuk meningkatkan mutu dan stabilitas layanan kesehatan di Puskesmas yang tersebar di berbagai wilayah di KLU. Dengan status PNS, para dokter akan memiliki kepastian karir yang lebih baik, yang diharapkan dapat membuat mereka lebih fokus dan termotivasi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Dinas Kesehatan KLU juga berharap bahwa dengan adanya pengangkatan ini, masalah putusnya layanan kesehatan akibat kontrak dokter yang tidak diperpanjang dapat dihindari. Hal ini penting mengingat di banyak wilayah pedesaan di KLU, Puskesmas sering menjadi satu-satunya tempat masyarakat bisa mendapatkan pelayanan kesehatan yang terjangkau.
“Dengan adanya pengangkatan dokter sebagai PNS, diharapkan keberlanjutan layanan kesehatan bisa lebih terjamin. Dokter yang sudah menjadi PNS tentu lebih memiliki jaminan kerja dan bisa lebih fokus dalam memberikan layanan terbaik bagi masyarakat,” tambah Suhardi.
Selain itu, peningkatan layanan kesehatan ini juga didorong oleh upaya Dinas Kesehatan untuk melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap kebutuhan tenaga medis di lapangan. Dinas Kesehatan berkomitmen untuk terus melakukan penyesuaian dan pengadaan tenaga dokter di berbagai bidang spesialisasi yang masih sangat dibutuhkan.
Tantangan dalam Rekrutmen Dokter Spesialis
Meskipun upaya ini terus dilakukan, tantangan utama yang dihadapi oleh Dinas Kesehatan KLU adalah minimnya dokter spesialis yang tertarik untuk bekerja di wilayah tersebut. Seperti yang disebutkan oleh Suhardi, kebutuhan akan dokter spesialis, terutama di bidang kesehatan mental, sangat mendesak. Namun, hingga saat ini, masih belum ada dokter spesialis yang tertarik untuk mengisi posisi tersebut.
“Tantangan terbesar saat ini adalah mendapatkan dokter spesialis, terutama dokter kejiwaan. Posisi ini sangat dibutuhkan, terutama karena meningkatnya kasus kesehatan mental di tengah masyarakat, tetapi sayangnya belum ada yang mendaftar,” ungkapnya.
Selain dokter kejiwaan, beberapa spesialisasi medis lainnya juga masih sangat dibutuhkan di KLU. Oleh karena itu, Dinas Kesehatan KLU akan terus berkoordinasi dengan pemerintah provinsi dan pusat untuk memastikan bahwa proses rekrutmen dapat berjalan dengan baik dan posisi-posisi yang kosong dapat segera diisi.
Masyarakat Lombok Utara menyambut baik upaya Dinas Kesehatan KLU dalam mengangkat dokter Puskesmas menjadi PNS. Bagi banyak warga, Puskesmas adalah garda terdepan dalam pelayanan kesehatan, terutama bagi mereka yang tinggal di daerah pedalaman atau yang memiliki akses terbatas terhadap fasilitas kesehatan yang lebih besar.
Salah seorang warga, Arman (45), mengungkapkan bahwa ketersediaan dokter di Puskesmas sangat membantu keluarganya dalam mendapatkan layanan kesehatan yang cepat dan terjangkau. “Kalau tidak ada Puskesmas, kami harus pergi ke rumah sakit di kota yang jaraknya jauh. Jadi, kami sangat berharap dokter di sini bisa tetap melayani dengan baik, apalagi kalau mereka sudah jadi PNS,” ujarnya.
Dengan langkah-langkah strategis yang diambil oleh Dinas Kesehatan KLU, diharapkan layanan kesehatan di Kabupaten Lombok Utara bisa terus ditingkatkan, baik dari segi kualitas maupun kuantitas. Keberadaan dokter PNS di Puskesmas diharapkan bisa menjadi pondasi yang kuat untuk memastikan layanan kesehatan yang berkelanjutan dan terjangkau bagi seluruh masyarakat, tanpa terkecuali.
Upaya Dinas Kesehatan Lombok Utara dalam meningkatkan layanan kesehatan melalui pengangkatan dokter Puskesmas menjadi PNS merupakan langkah yang sangat strategis untuk menjamin keberlanjutan pelayanan kesehatan. Dengan adanya status PNS, diharapkan para dokter dapat lebih fokus dalam menjalankan tugasnya dan tidak lagi khawatir akan putus kontrak di tengah jalan. Meski tantangan seperti kekurangan dokter spesialis masih ada, komitmen KLU untuk terus memperbaiki sektor kesehatan ini patut diapresiasi dan didukung penuh oleh seluruh pihak yang terkait.
