Tanjungtv.com – Penghargaan yang diberikan Kapolres Lombok Utara, AKBP Agus Purwanta, kepada lima personelnya, Selasa (16/9), bukan sekadar seremoni internal kepolisian. Lebih dari itu, langkah ini mencerminkan strategi membangun budaya organisasi yang menempatkan kinerja, loyalitas, dan inovasi sebagai standar prestasi.
Lima personel yang menerima penghargaan datang dari berbagai satuan, dengan kontribusi berbeda-beda namun saling melengkapi. Mulai dari AKP I Wayan Dana, yang sukses memimpin Tim Administrasi Penerimaan Polri 2025, hingga Aipda Raden Suliadi Badra, Bhabinkamtibmas Desa Loloan yang menghadirkan inovasi pemasangan Wi-Fi di wilayah terpencil.
BACA JUGA : Bappenda KLU Pacu Strategi Lapangan untuk Kunci Target PAD 2025
“Penghargaan ini bukti bahwa kerja keras dan dedikasi tidak pernah luput dari perhatian pimpinan. Jadikan prestasi ini sebagai motivasi untuk terus meningkatkan pelayanan,” tegas Kapolres.
Jika dicermati, lima penghargaan ini mencerminkan spektrum peran kepolisian yang luas: administrasi yang profesional, pelayanan lalu lintas yang humanis, penyuluhan hukum yang preventif, hingga inovasi teknologi yang menjawab kebutuhan masyarakat pedesaan. Dengan demikian, penghargaan bukan sekadar simbol, melainkan indikator arah transformasi Polri di tingkat lokal.
Lebih jauh, penghargaan ini juga menjadi pesan implisit bagi seluruh jajaran: bahwa kepercayaan publik hanya lahir dari konsistensi pelayanan dan inovasi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat.
Dalam konteks reformasi kepolisian, praktik apresiasi semacam ini dapat dibaca sebagai upaya membangun ekosistem kerja yang sehat: di mana setiap anggota merasa dihargai, termotivasi, dan terpacu untuk melahirkan kontribusi yang nyata.
Kapolres berharap, capaian lima personel ini tidak berhenti pada individu, tetapi mampu menular menjadi budaya kolektif. “Kerja keras, loyalitas, dan inovasi akan selalu diapresiasi. Jadikan ini inspirasi bagi seluruh jajaran Polres,” pungkasnya.
